Kurze Videomodule, ein Thema nach dem anderen

Fünf Minuten Mülltrennung, fünf Minuten Energie: Sensibilisierung im Takt der Teams

Teilen Sie das Programm in Module von wenigen Minuten: umweltbewusstes Verhalten im Büro, der Verbrauch der Maschinen, der Weg zur Arbeit, nachhaltiger Einkauf. Jedes Modul vereint ein Video, ein Merkblatt und Beispiele aus Ihren eigenen Standorten. Die Mitarbeitenden schauen es zwischen zwei Meetings, auf dem Handy oder im Browser.

Eine App nur für Ihre Belegschaft

Jede und jeder legt ein Konto an, Sie ordnen es der richtigen Gruppe zu

Dank Nutzergruppen und Authentifizierung öffnen sich die Inhalte nur für Konten, die Sie einer Gruppe zugeordnet haben: eine pro Standort, pro Abteilung oder pro Beruf. Das Werk sieht das Modul zu Produktionsabfällen, die Zentrale das zu verantwortungsvoller Digitalnutzung, und alle behalten die unternehmensweiten Module.

Das Programm in drei Etappen ausrollen

Vom ersten Video bis zur ersten Anmeldung.
  1. Die Gruppen

    Legen Sie eine Gruppe pro Standort oder Abteilung an und bestimmen Sie, welche Rubriken jede öffnen darf.
  2. Die Module

    Eine Rubrik pro Thema, ein Video und ein Merkblatt pro Modul; gemeinsame Module bleiben für alle Gruppen sichtbar.
  3. Die Konten

    Die Mitarbeitenden registrieren sich in der App, danach ordnen Sie sie im Back Office der richtigen Gruppe zu.

Die Challenge des Monats und der Ideenbriefkasten

Eine Benachrichtigung pro Gruppe, ein Formular für die Vorschläge der Teams

Planen Sie jeden Monat eine Benachrichtigung, die die Challenge startet, etwa eine Woche ohne Einwegbecher, und richten Sie sie an die betroffene Gruppe. Über ein Formular schlagen die Mitarbeitenden Ideen vor, um Energie zu sparen oder Abfall zu vermeiden; die ausgewählten veröffentlichen Sie in einem Artikel, den alle lesen können.

KI, die das Programm lebendig hält

Drei Einsätze, mit ihrem Preis.
Zum Überprüfen

Ein Quiz am Ende jedes Moduls

Beschreiben Sie es im Back Office, fünf Fragen mit erklärter richtiger Antwort, und der AI Extension Builder baut es als Abschluss jedes Moduls ein. Das Quiz hilft, das Wesentliche zu behalten; es benotet niemanden.
Kostenlos
Zum Antworten

Praktische Fragen, beantwortet aus Ihren Merkblättern

„Wo gebe ich am Standort Lyon alte Batterien ab?“ Der Chatbot antwortet anhand der in der App veröffentlichten Merkblätter und Artikel, in der Sprache der fragenden Person.
$35pro Monat
Zum Veröffentlichen

Das Modul der Woche, aus ChatGPT veröffentlicht

Über den MCP-Server steuert das CSR-Team die App aus ChatGPT oder Claude: Der Assistent bereitet den Artikel zum Modul und seine Benachrichtigung vor, das Team gibt frei, er führt aus.
Inklusive

Der Hersteller mit mehreren Werken

Eine Gruppe pro Werk: Jeder Standort erhält seine eigenen Trennregeln und Verbrauchszahlen, zusätzlich zu den gemeinsamen Modulen.

Das Filialnetz

Die Beraterinnen und Berater folgen jeden Monat einem Modul zur verantwortungsvollen Digitalnutzung, angekündigt per Benachrichtigung am Montag.

Das Gesundheitsprogramm für Mitarbeitende

Wenn es in Ihrem Projekt eher um Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz geht als um die Umwelt, beschreibt eine eigene Seite die passende App.
Wohlbefinden im Unternehmen

Drei Unternehmen, drei Programme

Ihr CSR-Programm startet bald? Der kostenlose Test dauert einen Monat und verlangt keine Karte.

Was die interne App außerdem bringt

Gemeinsame Module

Die Umweltcharta und die Verpflichtungen des Unternehmens, für alle Gruppen sichtbar.

Einstieg für Neue

Ein Parcours durch die richtigen Gewohnheiten, ab dem ersten Tag.

CSR-Nachrichten

Ergebnisse der CO2-Bilanz oder einer Sammelaktion, als Artikel veröffentlicht.

Mehrere Sprachen

Rubriken nach Sprache für Teams im Ausland, jede in ihrer Gruppe.

Die richtigen Empfänger

Eine Benachrichtigung nur an die betroffene Gruppe, nicht an das ganze Unternehmen.

Am Computer

Mitarbeitende ohne Diensthandy nutzen die Web-App im Browser, mit ihren Zugangsdaten.

Nachhaltigkeits-App fürs Unternehmen: Ihre Fragen

Wer kann die Module sehen?

Nur die Konten, die Sie einer Gruppe zugeordnet haben, und nur die Rubriken, die diese Gruppe öffnen darf. Wer sich registriert, sieht nichts Geschütztes, bis Sie das Konto im Back Office hinzugefügt haben.

Kann jemand mehreren Gruppen angehören?

Ja, etwa dem eigenen Standort und der eigenen Abteilung: Dann sind die Rubriken beider Gruppen sichtbar.

Kann ich sehen, wer ein Modul abgeschlossen hat?

Die App stellt keine Zertifikate aus und bietet keine individuelle Fortschrittsverfolgung. Ihre Statistiken zeigen, wie die Inhalte genutzt werden; für eine formale Bestätigung kann ein Formular am Ende des Moduls die Antworten sammeln.

Und wenn ich die Belegschaft mehrerer Kundenunternehmen begleite?

Jedes Kundenunternehmen kann seine eigene Gruppe haben: Seine Mitarbeitenden sehen nur ihre Module und die gemeinsamen. Die App bleibt der geschützte Raum der Teilnehmenden an Ihrem Programm, ohne Abo-Verkauf in den Stores.

Erscheint die App in den Stores?

Ja, wie jede native App, aber ohne freigegebenes Konto zeigt sie nur ihre öffentlichen Seiten. Nichts, was Sie den Gruppen vorbehalten, ist für Fremde sichtbar.

Welches Budget für eine interne Schulungs-App?

Das Premium-Angebot veröffentlicht die nativen Apps; Nutzergruppen und Authentifizierung kommen als Optionen hinzu, während Pro beide enthält. Videos, Formular und AI Extension Builder erhöhen die Rechnung nicht.

Die Kosten einer internen Sensibilisierungs-App

Die nativen Apps für iPhone und Android beginnen mit dem Premium-Angebot. Der Zugang nur für die Belegschaft beruht auf Nutzergruppen und Authentifizierung, zwei Optionen zu Premium, die Pro vereint. Hier gibt es keine In-App-Käufe: Niemand zahlt für den Zutritt.
Premium · iPhone, Android und Browser$55 /Monat, jährlich abgerechnet
Authentifizierung, Option zu Premium$12 /Monat
Nutzergruppen, Option zu Premium$5 /Monat
Pro · beide Optionen vereint$105 /Monat, jährlich abgerechnet
Apple und Google berechnen die Entwicklerkonten selbst, außerhalb von GoodBarber.

Pioniere des no-code

15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer Apps für Unternehmen und Content-Publisher. Und Zahlen, die es beweisen.
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Das Gründungsjahr von GoodBarber: no-code, vor allen anderen

* Quelle: internes Download-Tracking, App Store und Google Play, April 2026.