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3 Schritte für die Erhöhung des Mitarbeiterengagements

Das Mitarbeiterengagement ist seit ein paar Jahren ein heiß diskutiertes Thema. Unternehmen haben einen wachsenden Bedarf für einen soliden Mitarbeiterstamm, welcher mit der Unternehmensstruktur im Einklang ist, um so den maximalen Wert aus jeder einzelnen Position zu erlangen und das best mögliche Ergebnis dem Endkunden zu liefern.

Marketing Manager

  Aktualisiert am   3 Min. Lesezeit

Die heutige Frage ist: Wie kann dieses Engagement gesteigert werden und noch wichtiger, wie kann es beibehalten werden?

Ich werde mit Ihnen in dem folgenden Artikel einige der wichtigsten Schlüsselfaktoren für ein nachhaltiges Mitarbeiterengagement vorstellen und sogar ein Tool, mit welchem Sie es initiieren können: Sie haben richtig geraten - eine mobile Applikation!
Jedoch entspricht diese Applikation einer internen (d.h. sie ist nicht für die Öffentlichkeit zugänglich) und wird ausschließlich von den Mitarbeitern verwendet.

Zunächst ist es wichtig zu verstehen, was Ihre Mitarbeiter suchen und wie Sie am besten auf deren Bedürfnisse eingehen, indem Sie eine einfache App erstellen. 
Um ein gewisses Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen zu vermitteln, ist es das A und O die Mitarbeiter sich beteiligen zu lassen und sie stets zu informieren, insbesondere bezüglich der Unternehmenshistorie, den Rollen und Beiträgen der Kollegen und den Neuigkeiten im Unternehmen allgemein. 
Denken Sie daran, dass sich ein schlecht informierter Mitarbeiter in der Regel weniger beteiligt, was bedeutet, dass er sich auch mit dem Gesamterfolg des Unternehmens weniger befasst.

Ziel ist es, die Mitarbeiter in das "Leben" des Unternehmens zu integrieren, indem sie über Entscheidungen und deren Beweggründe informiert werden und indem sie im Detail den Ort verstehen können, an dem sie einen Großteil ihrer Zeit verbringen. 
Welche Tools sollten verwendet werden?

- Internes CMS: Dies ermöglicht Ihnen Artikel zu erstellen und Ihre eigenen Bilder, Videos und Sounds in Ihre App zu integrieren. Das Ziel ist hier lang anhaltende Inhalte zu kreieren, die wie ein Unternehmens Enzyklopädie fungieren und Ihre Mitarbeiter jederzeit aufrufen können.  

- Push Benachrichtigungen : Das perfekte Werkzeug für die Aufrechterhaltung der Kommunikation zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihnen, entweder via automatisierten oder gezielten Benachrichtigungen über Firmenveranstaltungen und Nachrichten. 

Ein Gefühl von Bedeutung

Ein weiterer fundamentaler Baustein ist den Mitarbeitern das Gefühl zu vermitteln, dass sie wertgeschätzt und gebraucht werden. So wird die Produktivität gesteigert!
Um das Mitarbeiterengagement zu erhöhen, sollten diese wissen warum und für wen genau sie arbeiten, aber auch sollten ihre Meinungen - unabhängig von deren hierarchischer Position - berücksichtigt werden. Nur so kann jeder einzelne zur Optimierung der Unternehmensprozesse beitragen. 

Es liegt an Ihnen, ob Sie kreativ und entgegenkommend sind. Beachten Sie, dass wenn Sie ihre Mitarbeiter auffordern sich zu engagieren, müssen Sie ihnen auch zeigen, dass Sie den Kritikpunkten, Vorschlägen und Ideen Beachtung schenken.
Welche Tools sollten verwendet werden?

- Formular Bereich: Sehr nützlich für die Sammlung von Ideen. Hier können Sie die Meinungen eines großen Publikums bezüglich einem Thema einholen (Arbeitsplatz Ambiente, Cafeteria Qualität, etc.).

- Einreichen Bereich: Mit diesem Werkzeug können Sie eine Art Ideen Box kreieren, in welcher die Mitarbeiter ihre Vorschläge für Verbesserungen im HR, Management oder der generellen Business Strategie mit Hilfe von Bilder, Sounds oder natürlich auch Texten einreichen können.

Erhöhung des Zugehörigkeitsgefühls

Um das Mitarbeiterengagement zu maximieren, muss sich der Mitarbeiter als Teil eines Teams, sogar als Teil eines Familie, sehen und fühlen. Bemühen Sie sich darum, eine Gemeinschaft in Ihrem Unternehmen aufzubauen und die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und zu Ihnen zu festigen. Das gemeinsame Erarbeiten von Zielen schweißt die Mitarbeiter zusammen und neben den Mitarbeitern selbst, profitiert das Unternehmen dadurch.
Welche Tools sollten verwendet werden?

- Social Functions: sehr bald wird GoodBarber die "Social Functions" veröffentlichen. Diese werden die bereits vorhandene User Authentifikation und Benutzergruppen nochmals verbessern. Außerdem wird es bald eine Chat Wall geben, die ermöglicht dass Nutzer unter einander Privatnachrichten versenden können - also perfekt geeignet um eine Community in einer freundlichen Atmosphäre zu gründen.  
Translated by Vanessa Leins

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